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辦公室(規劃考核辦公室):負責機要、文電、文印、文書檔案、信息化管理;負責有關重要會議的組織,起草、修改有關報告和文件;負責公司會議決定事項的督辦;負責公司安全保衛、車輛管理、后勤服務和對外接待工作;負責機關物品采購等工作;負責研究制定公司發展戰略規劃并組織實施;負責公司經營業績考核辦法的制訂與考核;負責企業改革、改制、重組工作;負責擬定公司內設機構及子公司設置方案等工作。
財務資產部:負責公司資產管理;指導審核權屬企業資產處置、產權登記及劃轉;負責年度財務預(決)算的編制、控制及執行;負責擬定財務運營計劃并監督指導實施;負責公司財務管理、會計核算、會計監督等工作。

投融資管理部:負責擬定資本運作計劃方案并監督執行;擬定年度投融資計劃;建立和完善投資制度及流程;對投融資項目進行可行性分析及風險評估;組織開展融資工作,完成項目融資;研究金融環境及政策,做好風險預警及資金使用監管等工作。
經營管理部:負責市場拓展工作和各類經濟合同的監管;組織并參與新項目的投資測算,對項目進行成本核算及項目結算;資質證書、營業執照等證照的申報、登記、變更、審驗和管理。
工程管理部:負責集團所屬單位和投資建設項目質量安全管理,負責所屬單位承建工程項目和集團投資建設項目的質量、安全、進度等工作的督導管理工作。

科技創新部:負責企業新產品、新技術、新工藝的研發、試驗和推廣;組織重大技術問題的攻關,處理企業重大技術、質量和安全問題;組織實施建筑產業化推進等工作。
審計部:負責內部審計制度的制定和監督實施;內部經濟責任審計和離任審計;重大項目和經濟活動專項審計等工作。
法務部(董監辦):負責法律咨詢和訴訟案件處理;重大決策、章程、制度、合同、協議的合法、合規性審核;風險預防、風險控制體系的建設和管理。負責制訂、完善董事會基本制度;收集董事會決議事項;擬定需由董事會出具的文件、報告及法律文書;聯絡外部董事、協助專門委員會工作;制發會議決議并存檔;監督檢查董事會各項決定、決議的落實;負責協調配合監事會開展工作。
人力資源部:負責制定公司人力資源規劃;負責人員招聘與配置;負責公司薪酬管理、社會保險管理、勞動關系管理;負責職工教育培訓,中層及以下干部人事檔案管理,專業技術人員職稱評審管理等工作。
黨群工作部(含團委):公司黨委各項決策、決定和決議的組織實施及督辦;加強改進黨組織建設、黨員隊伍建設和干部隊伍建設;中層干部檔案管理;企業黨風廉政建設相關制度的制定和監督落實;共青團組織建設和共青團組織活動的開展等工作。
其他機構
紀檢監察室監督、檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實;制定落實黨風廉政建設相關制度;調查處理本企業管理的黨員干部職工違紀案件;受理對本企業黨員干部職工的控告以及干部職工的申訴等工作。

工會辦公室:建立和完善職工代表大會制度、廠務公開制度和集體合同制度;維護職工合法權益;信訪接待工作;企業文化建設;開展職工文體活動;困難職工幫扶工作等工作。
 

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